Karriere machen ohne Schlüsselkompetenzen? Kaum noch vorstellbar.
Erfolgreiche Karrieren setzen ein ganzes Bündel von Schlüsselkompetenzen voraus.
Unternehmen testen in Assessment Centern, Traineeprogrammen, mit Persönlichkeitstests genau diese Kompetenzen.
Und wo werden sie erworben? Einige wenige Menschen bringen sie mit quasi als Naturgabe. Andere müssen sie erlernen möglichst noch im Studium.
Der Bolognaprozess sieht auch für Hochschulen vor, Schlüsselkompetenzen zu trainieren und den Transfer zum Arbeitsalltag vorzubereiten.
Das Team SOKO-Dialog realisiert diese Aufgabe seit über 10 Jahren an der FH Lübeck.
Prof. Reski und die langjährigen Lehrbeauftragten führen Wissen zusammen aus der Hochschuldidaktik, der Unternehmensberatung, der psychologischen Beratung und der Koordination virtueller und realer Teams.
Das bildet sich im vielseitigen
praxisorientierten Ausbildungskonzept ab.
Unser übergeordnetes
Ziel ist die Vermittlung von Verhaltenskompetenz als Vorbereitung auf zukünftige berufliche Herausforderungen.
Wichtigstes
Vermittlungsinstrument ist die Seminarreihe Führung und Selbstmanagement
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